Местные сотрудники финансируемых Австралией иммиграционных центров на острове Манус уволились с работы из-за низкой заработной платы и плохих условий труда после тщательного изучения контракта «Паладина» с федеральным правительством на сумму 423 млн долларов .
В петиции от папуа-новогвинейских сотрудников Pomwan Paladin Security, адресованной руководству Paladin, говорится, что сотрудники проявили «преданность» фирме, но теперь к ним относятся несправедливо.
В петиции утверждалось, что работникам недоплачивали за риск по ставке 2-3 доллара в час, или сверхурочные, оплачиваемые за смену более 12 часов, и что те, кто перешел с работы с бывшим подрядчиком Broadspectrum, получали урезанную оплату.
Сотни сотрудников бросили работу и устроили сидячую забастовку в Лоренгау во вторник утром.
«Наша петиция принята, и мы хотим, чтобы «Паладин» отвечал нашим требованиям», - сказал один из сотрудников. Бастующим сказали, что национальный менеджер «Паладина» прилетит, чтобы встретиться с ними во вторник днем.
«Guardian Australia» сообщили, что сотрудники Тихоокеанской международной больницы - контрактной клиники для просителей убежища и беженцев, а также уборщики и водители автобусов также ушли с работы, потому что у них не соблюдались правила безопасности.
Центр «Паладин» перенял на себя обязательства по содержанию беженцев и просителей убежища на острове Манус от Бродспектрума в 2017 году, когда этот центр содержания под стражей был закрыт, а сотни человек были перемещены в три отдельные жилые единицы.
Было вновь обращено внимание на размер контракта, заключенного с Paladin Solutions на оказание гарнизонных услуг на острове Манус, и многие в настоящее время ставят под сомнение цену в 423 млн долларов и ограниченный тендер, проводимый правительством Австралии .
В петиции рабочие требовали повышения оплаты труда всего местного персонала, оплаты сверхурочной работы при длительной смене и предоставления трехразового питания. Они дали «Паладину» три дня, чтобы ответить, пообещав «дальнейшие запланированные действия», если их требования не будут выполнены.
В петиции также говорилось, что работникам приходилось работать в горячих контейнерах в течение нескольких часов. «У нас были проблемы, когда сотрудники чувствовали себя слабыми и больными. Мы располагаем ограниченным запасом воды для наших нужд».
Работники также жаловались на количество мизерного продовольствия, поставляемого рабочим в 12-часовую смену.
Поработали бы они у нас в нормалЬную смену на 24 часа и без Австралисйских зарплат!